匠星训练营学员在风电检修技能竞赛中勇创佳绩
来源: | 作者:(樊登胜) | 发布时间: 2019-12-30 | 93 次浏览 | 分享到:

匠星训练营学员在风电检修技能竞赛中勇创佳绩


      金秋时节,硕果飘香。在这收获的季节,龙源电力匠星训练营的学员们也收获了属于他们的果实,在刚刚结束的国家能源集团
2019年风电检修技能竞赛中,他们用骄人的成绩给了自己一个深情的拥抱。

本次竞赛是国家能源集团组建以来,在新能源板块举办的首次职工技能竞赛,是对新能源板块职工技能水平的一次全面检阅,共有21个分子公司75支代表队150名选手参赛,本次竞赛共表彰52名选手,其中联合动力机型表彰前35名选手,金风机型表彰前17名选手。经过3天的激烈角逐,龙源电力选派的54名选手勇创佳绩,有39位选手受到表彰,获奖率72.2%,占表彰人数的75%。龙源电力的参赛选手中,来自匠星训练营的毕业生共有29人,其中23人受到表彰,获奖率79.3%。

让人更为振奋的是,本次竞赛联合动力组的前六名选手均参加过匠星训练营的培训,金风组的前六名选手中有四参加过匠星训练营的培训。谈及竞赛成绩的取得,两组的一等奖选手不约而同的提及到了匠星训练营的培训经历。

于重阳,来自龙源蒙东公司联合动力组第一名获得者,参加过多次大赛。他表示:“本次竞赛的题目与以往相比更为贴近生产贴近实际,这与我们在匠星班上所学到的内容相一致。我们在匠星班学习期间的理论知识、实操演练、检修维护实践的各个环节都是紧密围绕着解决现场实际问题这一核心目标展开。还记得我们匠星班的42名学员每人都要分享自己在现场亲身经历的5个故障案例,每一个案例分享完都会有培训中心的老师结合理论知识进行详细的点评讲解,使我们不但知其然更知其所以然,当这210个真实的现场案例分享结束后,我心中暗想:在现场还有什么故障是我们搞不定的。在检修实践课程中我们又亲自动手实践了一把,累计发现并处理风电机组缺陷超过1000条,能把理论和实际结合起来是我在匠星班的最大收获。本次竞赛集训期间,我们延用匠星班学习期间的思路和作风,每一次故障练习都是在模拟现场真实发生的情况,而不仅仅想着如何提高比赛成绩,把更多的心思用在了琢磨机组真实会发生什么故障、我们要怎样才能够快速解决这些故障上,而不是用在研究竞赛技巧和套路上,我想这是我们这次能够取得好成绩的主要原因”。

张超,金风组第二名获得者,来自龙源黑龙江公司。他说:“这次竞赛给我的最大体会是,题目考查的是系统性分析问题和解决问题的能力。我很庆幸自己在匠星训练营学习期间树立了站在系统的角度看问题的意识,而且在学习期间通过故障分享和案例分析锻炼了这种能力今后我要沿着这个方向不断完善自己”。

龙源电力匠星训练营,是龙源南方培训中心专门为风电场培养高素质运检人员而开设的培训班,目标是为龙源电力打造一支技术全面、水平过硬、爱岗敬业、德才兼备的高素质运检队伍。培训班的课程设置系统、全面,着重培养学员发现、分析、解决现场实际问题的能力,强调知识的融合与拓展,通过故障分享与案例分析启发学员运用系统性思维思考问题,在实践中磨炼和传承“工匠”精神。已经结束的2018、2019两期匠星训练营,累计培养学员88名,他们中的大部分学员都已经成为所属风电场乃至项目公司风机检修的中坚力量和技术尖兵,而且在他们的示范和引领下,风电场员工学习技术、钻研技术的热情显著提升,吃苦耐劳、精益求精的工作作风也得到了很好的传播。

龙源电力董事长贾彦兵在国家能源集团2019年风电检修技能竞赛闭幕式上讲到:“在今后一个时期,新能源产业仍处于快速增长期。开创集团新能源产业的新局面,需要一支高层次的管理和专业技术人才队伍做支撑,更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能领军人才队伍做保障”。培训中心将以贾董事长的讲话为指引,肩负起风电运检技能人才培养的责任与使命,以匠星训练营为蓝本,顺应现场实际需要,打造更多精品培训项目,为龙源电力建设世界一流新能源公司助力加油。

(樊登胜)


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