发挥基地设备优势,提升上岗考核质量 ——龙源电力培训中心开展2019年首期持证上岗培训班
来源: | 作者:(张学文) | 发布时间: 2019-05-23 | 198 次浏览 | 分享到:

发挥基地设备优势,提升上岗考核质量

——龙源电力培训中心开展2019年首期持证上岗培训班



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25日至3月8日,2019年首期风电运检员持证上岗培训班在龙源电力培训中心顺利实施,来自28家风电公司共44名生产员工参加本次培训。

依据龙源电力新员工岗前培训实施细则,新入职员工六个阶段“台阶式”岗前培训由三级安全教育、入职基础学习、半年强化实践、半年考核转正、岗前强化实践、一年考核上岗组成,2019年龙源电力将有350名生产人员分6期参加持证上岗培训和考核。

为提高考核质量,培训中心不断优化考试大纲、创新考核方式,为考生充分展示技能水平搭建好平台。新投入使用的变电仿真平台在上岗考核中首次亮相,该平台一次系统是通过变电站一次设备三维交互式漫游巡视系统,实现变电站一次设备的三维重现和虚拟操作,高度仿真的升压站场景为考生提供全新的考核方式。上岗技能操作考试涵盖工器具、风机设备巡视、风机电气故障处理、变电站设备巡视等项目,每位考生随机抽选四道操作题进行考核,全面检验现场员工在前五个阶段的工作学习和岗位技能的掌握程度。考评过程中,考评组实时收集考生安全意识、安全措施操作步骤等方面暴露出的问题,考试结束后及时组织考评员与考生交流讨论,通过问题反馈、经验分享与现场答疑,促进考生有效巩固学习成果。

     通过考试充分调动了现场员工学习理论、动手实践的积极性,实现了以考促学的目的。下一步,培训中心将进一步围绕实训设备优化课程与考核体系,夯实安全基础教育,积极开发创新型和科学化的技术培训,持续提升风电运检人员的专业技能水平,确保公司安全生产。

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