龙源电力首期“匠星训练营”顺利结营
来源: | 作者:(仲丛彬、张亚珮) | 发布时间: 2018-12-14 | 92 次浏览 | 分享到:

龙源电力首期“匠星训练营”顺利结营

2018年11月30日,龙源电力首期“匠星训练营”顺利结束,40名匠星学员以饱满的学习热情,通过6个月的“匠星训练”,用匠的精神、星的技艺创造“赢”的体验,公司总工程师兼安全总监赵力军出席并讲话。

本次培训是在深入贯彻落实龙源电力“十三五”教育培训规划的大背景下,为打造百年龙源提供更多的人才储备而开展,专门为风电场培养高素质运检人员,是理论知识最全面、专业化程度最高、培训投入最大的一次技能人才培训。通过个人报名、单位选拔推荐、理论考试、实操考试、面试等环节后选拔出40名学员,并从2018年5月份正式开始进行了为期半年的学习。

汇报会上,龙源电力首席运检师就本次培训整体学习情况进行了汇报总结。本次培训班的宗旨是为了提升学员发现问题、分析问题、解决问题的能力,以确保设备更加安全、健康、经济运行,整个培训是按照理论联系实际的课程体系进行设置。在培训形式上通过走出去、请进来、互相讨论交流、现场实践等多种形式进行,学员们在技术技能水平上得到了大幅提升。同时,在 “一流的工匠,必须具有一流的品行”这样一种思想信念的熏陶和指引下,学员们深入学习并践行匠人精神。

学习成果汇报环节,学员们分成八组进行,内容是将课程前期的专业理论知识与后期风电场的实践相结合,对风电机组的检修维护工作中普遍存在的痛点、难点问题进行了深入总结,汇报学习成果。与会的各公司领导对学员们的汇报进行了专业、透彻的点评,对匠星训练营的培训效果给予了充分肯定,并对如何发挥好匠星训练营学员的作用及以后的培训工作提出了具体的要求和期望。

赵力军总结提出,一是龙源电力高度重视匠星班的培训工作,通过学员的汇报可以看出达到了办学宗旨,实现了高标准、严要求、面向实际的初衷,提高了学员发现问题、分析问题、解决问题的能力。二是要通过加速办学让每个风场都能有一到两个优秀学员,在风场一线把检修维护工作做好,同时一定要继续坚持好办学宗旨,且标准要更高,要求要更严,要结合现场实际,面向我们存在的问题,更具体更深入的学习研究,为我们明年加强设备年检的质量创造条件。三是关于后续培训班的学习内容,要把规程的学习和理解做为重点,现状是我们对规程的掌握不充分、理解不深刻,只有扎实地把规程的基础知识学习透彻,才能更好的贯彻和执行规程。四是由于电气培训资源有限,关于电气知识的学习要走出去,要充分利用外部培训资源,弥补大量现场员工电气知识的短板。五是提出要加快普及培训中心阶段性的成果,解放思想,利用新媒体传播技术成果,充分发挥培训中心的作用。六是一定要办好明年的两期“将星(场长)培训班”,场长的能力和水平代表省公司的生产管理水平,是推动集团公司的全面安全生产的重要力量。最后,动员鼓励大家要下定决心、坚定目标,通过两至三年的努力,让培训工作及生产管理工作上一个新台阶。

龙源电力安全监督部、人力资源部、生产运营部有关负责人和匠星训练营学员所在单位分管安监、生产工作的副总经理以及龙源电力培训中心有关负责人等25位领导列席会议。






(仲丛彬、张亚


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