2018年龙源电力人力资源专责培训班顺利举办
来源: | 作者:(薛晨程) | 发布时间: 2018-12-14 | 417 次浏览 | 分享到:

2018年龙源电力人力资源专责培训班顺利举办

2018年8月13日-17日,龙源电力人力资源专责培训班在龙源南方培训基地顺利举办。本次培训班为期五天,共有来自集团38家单位的45名人资专责参加。人力资源是企业的第一资源,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。人力资源管理已成为企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障,因此做好人力资源管理工作对企业的发展有着不可或缺的重要意义。

为保证培训效果,培训中心配合集团人资部不断优化调整课程,为学员打造针对性强、参与度高的培训交流平台。培训进程紧凑充实,课程编排科学严谨,内容设计系统丰富邀请公司人资部专业人员、外部咨询机构专家就战略性人力资源管理、信息化管理、绩效管理等课程进行授课对各单位下一步深入推进工作起到了导向作用。

课程既紧贴当前工作实际又紧跟人资前沿知识,在帮助各公司优化人力资源管理,加快推进公司人力资源信息化建设,通过绩效管理最大限度的激发员工潜能,做好组织定员工作,合理开发和使用劳动力资源,优化薪酬管理从而促进公司持续稳定发展,做好人事档案管理以确保人才资源的高效合理利用等方面均具有重要的指导作用。在紧凑充实的课程之余,培训中心首次开设音乐鉴赏课程,帮助学员放松身心陶冶情操,并组织学员在晚上观看《青年马克思》,向伟大的思想家致敬。

晚间组织学员针对日常工作中的难点和当前工作的焦点进行了交流研讨、集思广益,并将讨论结果进行汇报,讲解专业知识,分享工作做法。

培训过程中,全体学员积极参与,用心聆听,与授课专家互动交流,学员纷纷表示,通过培训,提升了劳动用工相关政策法规的认识,拓展了工作思路,提升了专业素养,为今后不断提高工作质量奠定了基础。

(薛晨程)


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